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LIDER DE INFRAESTRUTURA

Descrição da vaga

Sobre a missão:


Sua missão será liderar o time responsável por garantir a alta disponibilidade, segurança e escalabilidade das nossas plataformas, fortalecendo a cultura de DevOps, observabilidade e eficiência operacional junto às squads.


O desafio principal desta posição é atuar como um guia para um time engajado e proativo, que possui um grande potencial de execução, mas que busca uma liderança capaz de estruturar processos e elevar o patamar de maturidade técnica e organizacional.


Buscamos alguém que tenha a bagagem técnica necessária para dar suporte às decisões de arquitetura e infraestrutura, mas que tenha como foco principal a gestão e o desenvolvimento de pessoas. Esperamos que você seja o mentor que irá compartilhar boas práticas de mercado e apoiar o crescimento de carreira de cada integrante, transformando o potencial do time em alta performance constante.


Etapas do Processo Seletivo:


  • Inscrição;
  • Entrevista com RH;
  • Entrevista com a Líderança;
  • Entrevista Final;

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Ser responsável pela rotina de Gestão de Gente do time (AVD, 1:1s, Desdobramento de Metas, Gestão de Carreira, PDIs, Gestão de Ponto, Propagação da Cultura Organizacional e afins).
  • Liderar tecnicamente o time de DevOps/SRE, definindo padrões, prioridades e boas práticas
  • Evoluir e sustentar a arquitetura de CI/CD, garantindo entregas rápidas e confiáveis.
  • Implantar e manter infraestrutura como código (IaC) e automações de provisionamento.
  • Garantir resiliência, performance e disponibilidade (SLIs/SLOs, incident response, post-mortems, capacity planning).
  • Fortalecer a estratégia de observabilidade (logs, métricas, traces, alertas) e governança de eventos.
  • Coordenar a gestão de mudanças e incidentes, com foco em redução de MTTR e prevenção de recorrências.
  • Implementar práticas de DevSecOps: hardening, secrets management, controle de acessos, vulnerabilidades e compliance.
  • Trabalhar em parceria com Desenvolvimento e Produto para desenhar soluções escaláveis e seguras (cloud, containers, redes, bancos, mensageria)
  • Apoiar auditorias e requisitos regulatórios comuns ao setor financeiro

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha...


  • Experiência sólida em DevOps/SRE e em gestão de times.
  • Forte conhecimento em cloud e seus serviços essenciais.
  • Experiência comprovada com containers e orquestração (Docker e Kubernetes).
  • Domínio de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD).
  • Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform).
  • Conhecimento prático em observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
  • Experiência comprovada com redes, balanceamento, DNS, certificados, WAF, segurança de APIs e controle de acesso.
  • Sólida base em Linux, scripting e automação (Bash/Python)
  • Comunicação clara e objetiva, traduzindo temas complexos (infra, risco, disponibilidade) para públicos técnicos e não técnicos, com alinhamentos rápidos e sem ruído.
  • Inteligência Emocional para lidar com a Gestão de incidentes com calma e método e lidar bem com mudanças de prioridade.
  • Capacidade de engajar squads e stakeholders a adotar padrões (CI/CD, observabilidade, segurança) mesmo sem ser “dono” de todos os sistemas.
  • Mentalidade de produto e negócio: entende impacto no cliente, risco operacional e custo; toma decisões balanceando confiabilidade, velocidade e compliance.
  • Autorresponsabilidade: assume o “fim a fim” da plataforma, garante follow-up de pendências e evita deixar problemas virarem recorrentes, enxergando a plataforma como um todo.
  • Postura de melhoria contínua: promove cultura de post-mortem, automação, redução de toil e evolução de processos com métricas.
  • Senso de organização e documentação;
  • Mentoria e desenvolvimento de pessoas do time de DevOps: dar feedback útil, orientar crescimento técnico, estruturar trilhas e fortalecer autonomia do time.



O que seria legal você ter, mas não é obrigatório...


  • Atuação em Fintech / Setor de Pagamentos.

Informações adicionais

Informações adicionais:


  • Home Office;
  • Auxílio Home Office;
  • 40 horas semanais (seg a sex);
  • Vale alimentação/refeição (Pluxee);
  • Convênio médico e odontológico (Sulamérica);
  • Hospital Digital (Conexa);
  • Seguro de Vida (Prudential);
  • Auxílio creche para filhos menores que cinco (5) anos;
  • Wellhub;
  • Parceria com Open English;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos nós?

Somos uma equipe apaixonada por tecnologia financeira e por criar soluções inovadoras que impulsionam negócios. Aqui, valorizamos a autenticidade, a franqueza, o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.

Nossa plataforma flexível foi desenvolvida para ajudar empreendedores a alcançar novos patamares no mercado financeiro. Nosso objetivo é apoiá-lo em sua jornada de crescimento e capacitá-lo para poder se tornar uma verdadeira referência no cenário das fintechs brasileiras.

Com um propósito claro de acelerar o crescimento do empreendedor brasileiro, nossa missão é transformar negócios em fintechs, oferecendo tecnologias financeiras sob medida, dito isso, visualizamos um futuro em que as empresas se tornam protagonistas do ecossistema financeiro e desempenham um papel fundamental como agentes de mudança.

Junte-se a nós e seja parte da revolução que está transformando o mercado de pagamentos no Brasil.