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Consultor(a) Comercial - Onboarding

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre o time:


Somos um time autogerenciável que compartilha nossas experiências todos os dias em nossa reunião matinal, a fim de atualizar o conhecimento. Somos unidos e ajudamos uns aos outros para que tenhamos uma jornada de trabalho saudável com a flexibilidade do home office aliada à alta performance na empresa.

Temos senso de urgência e sabemos priorizar o nosso tempo nas coisas mais importantes para que sejamos ágeis e reconheçamos os problemas graves que precisam de solução rápida. Somos bons ouvintes para poder ouvir reclamações dos parceiros, entender a causa raiz, encaminhar soluções e resolver problemas. 

Aqui é importante ter o famoso jogo de cintura para resolver conflitos entre os parceiros da melhor forma para a companhia, mesmo que a solução não seja tão boa para a minha própria carteira comercial.

Somos muito comprometidos com o resultado, afinal, somos um time comercial e quando não atingimos nossas metas, há um reflexo negativo na companhia inteira, portanto o nosso foco é sempre de extrapolamos as expectativas, gerando uma onda de boas notícias na empresa inteira por meio do nosso trabalho!

Entendemos que o mundo está mudando muito, que a companhia precisa se reinventar sempre e que isso implica em mudanças nas nossas rotinas e em constante aprendizado. 

Queremos ser reconhecidos como um time de alta performance, que entrega sempre muito mais do que o esperado e que interage muito bem com os outros times para que a companhia atenda muito bem nossos parceiros, e que esteja sempre antenada as mudanças do mercado. E aí? Topa fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Recepcionar um novo parceiro e ser seu gestor comercial na Cappta nesses 90 dias;
  • Definir junto com parceiro quem serão as pessoas chave que cuidarão de cada processo na empresa do parceiro;
  • Criar os usuários da nossa plataforma de EAD: Academia Cappta, na Central de Chamados para suporte do parceiro;
  • Definir a estratégia do parceiro para meios de pagamento: produtos, jornadas de pagamentos e diferenciais da oferta;
  • Com colaboradores treinados na Academia Cappta, realizar um meeting de tira-dúvidas, de prática no uso do sistema e treinamento comercial para o time de vendas;
  • Negociar e acompanhar primeiras compras e primeiras entregas de maquininhas;
  • Acompanhar o desenvolvimento de Contas Digitais personalizadas;
  • Apresentar o time de onboarding técnico e acompanhar a qualidade dos serviços prestados por esse canal, para dar ainda mais segurança para o parceiro nos primeiros dias de uso e de suporte;
  • Realizar treinamento de Ativação, que vai garantir que o parceiro saiba ensinar o cliente final a usar nossos produtos: maquininhas POS, portal de vendas e recebíveis e a conta digital;
  • Acompanhar ativações dos primeiros clientes do parceiro;
  • Interagir com outras áreas para o rápido atendimento dos primeiros problemas que o cliente tiver, caso ocorram;
  • Outras tarefas eventuais: solicitar avaliação de risco de novos parceiros, preencher e mandar contratos para assinaturas, cadastrar novos parceiros na plataforma, abrir chamado em nosso sistema de suporte, entre outras tarefas;

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha...


  • Autoconfiança: Ter segurança em vender seu produto, sendo capaz de realizar um bom trabalho de Hunter ou Farmer.
  • Empatia e escuta Ativa: Se colocar no lugar do cliente externo e interno, escutando e entendendo as necessidades e urgências dele.
  • Comunicação assertiva: Transmitir informação de forma clara, objetiva e oportuna, adequando a linguagem escrita, verbal e não verbal aos diferentes públicos.
  • Persuasão e influência: Ser capaz de conduzir a venda para o fechamento e de influenciar o comportamento dos clientes, parceiros e Capptães.
  • Negociação e resiliência: Capacidade de encontrar pontos de interesse mútuos para concretizar vendas e acordos, mantendo o lead quente e a relação comercial sadia, pelo tempo que for necessário.
  • Adaptabilidade: Se adaptar aos diferentes perfis de clientes, cenários tecnológicos, ferramentas utilizáveis e informações relevantes para fechar o máximo de negociações possíveis.
  • Organização: Manter agenda fixa com os maiores clientes, manter contato diário com todos os clientes da carteira, participar ativamente das rotinas e rituais da CIA, acompanhar e dar feedbacks sobre as demandas dos parceiros, manter pipeline de hunting atualizado.
  • Gestão do tempo: Investir maior tempo nas coisas mais importantes, acompanhar urgências, se planejar pelo pipeline e nunca desfocar da meta.
  • Disponibilidade e Resolução de problemas: Estar atento(a) a mensagens e ligações urgentes, analisar problemas, identificar soluções e tomar decisões assertivas.
  • Colaboração e autogerenciamento: Informar, ajudar e confiar nos seus pares; buscar persistentemente os objetivos e metas; tomar decisões quando necessário; envolver a liderança quando combinado; e se comprometer em manter a equipe autogerida.

O que seria legal você ter, mas não é obrigatório...


  • Experiência prévia com condução de treinamentos e/ou aulas;
  • Experiência comercial em empresa provedora de soluções WhiteLabel e/ou em áreas de parcerias de adquirentes e/ou Fintechs;

Informações adicionais

Informações adicionais:


  • Home Office;
  • Remuneração composta por fixo + variáveis;
  • Auxílio Home Office;
  • 40 horas semanais (seg a sex);
  • Vale alimentação/refeição (Sodexo);
  • Convênio médico e odontológico (Sulamérica);
  • Hospital Digital;
  • Seguro de Vida (Bradesco);
  • Auxílio creche para filhos menores que cinco (5) anos;
  • Gympass;
  • Parceria com Open English e Alura;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Comportamentais - Fit Cultural
  3. Etapa 3: Testes Comportamentais - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH + Liderança
  5. Etapa 5: Case técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos nós?

Somos uma equipe apaixonada por tecnologia financeira e por criar soluções inovadoras que impulsionam negócios. Aqui, valorizamos a autenticidade, a franqueza, o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.

Nossa plataforma flexível foi desenvolvida para ajudar empreendedores a alcançar novos patamares no mercado financeiro. Nosso objetivo é apoiá-lo em sua jornada de crescimento e capacitá-lo para poder se tornar uma verdadeira referência no cenário das fintechs brasileiras.

Com um propósito claro de acelerar o crescimento do empreendedor brasileiro, nossa missão é transformar negócios em fintechs, oferecendo tecnologias financeiras sob medida, dito isso, visualizamos um futuro em que as empresas se tornam protagonistas do ecossistema financeiro e desempenham um papel fundamental como agentes de mudança.

Junte-se a nós e seja parte da revolução que está transformando o mercado de pagamentos no Brasil.



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